Artikel zum Schlagwort: Führung

Nur Mut: Vom Pfad abweichen und den Systemwechsel vorbereiten

Wie nie zuvor in den letzten Jahrzehnten stehen die Zeichen auf Sturm. Noch nie haben sich so viele Mernschen Gedanken darüber gemacht, wie Kirche in Bewegung kommen kann und wie sie sich verändern müsste. Und noch nie waren die Einschätzungen so konvergent. Wir nähern uns erkennbar dem kritischen Stadium: Der “Systemwechsel” wird kommen, danach wird es anders sein, verlässlich.

„Gott als Stakeholder?“

Religion als Dimension von Leitung? Ein verstörendes Gleichnis Es gibt ein verstörendes Gleichnis in der Bibel von einem Latifundien-Verwalter mit einer anschließenden Empfehlung durch Jesus persönlich: 1 Jesus erzählte den Jüngerinnen und Jüngern: „Ein reicher Mensch hatte einen Geschäftsführer; dieser wurde verdächtigt, seinen Besitz zu verschleudern. 2 Er ließ ihn rufen: ‚Was höre ich da …

Buchrezension: Orthey, Frank Michael: Systemisch Führen

Orthey, Frank Michael. 2013. Systemisch Führen. Grundlagen, Methoden, Werkzeuge. Stuttgart. Schäffer-Poeschel. Die systemische Theorie geht davon, dass sich komplexe Systeme nicht von außen steuern lassen. Komplexe Systeme sind keine trivialen Maschinen. Führung in solchen Systemen bedarf eines nicht-trivialen Interventionsverständnisses.  Systeme können also allenfalls von außen irritiert bzw. gestört werden. Dadurch kann im Idealfall die Selbststeuerungsfähigkeit …

Bedingungen und Methoden guter Entscheidungsfindung

Entscheiden tut not! Die Bedeutung der Kirche für die Menschen verändert sich, da sich die Lebenssituationen und die Bedürfnisse der Menschen wandeln. Die Ressourcen der Kirche verändern sich. Sie wird in Zukunft mit weniger Finanzen, weniger Gebäuden, weniger Personal auskommen müssen. Wie wird sie in Zukunft das Aufeinandertreffen von menschlicher Sinnsuche und lebens-erschließender Botschaft initiieren …

Entscheidungsfindung in Großunternehmen: Was die Kirche daraus lernen könnte

Große Organisationen ohne hierarchische Strukturen sind undenkbar Alle großen Wirtschaftsunternehmen weisen, wie andere große Organisationen auch, hierarchische Strukturen auf, d.h. die Verantwortlichkeiten sind als ein System von Funktionen organisiert, die einander über- bzw. untergeordnet sind, wobei die unterschiedlichen Stufen Wertigkeiten wiederspiegeln. Unternehmen unterscheiden sich, was die Organisation angeht, nur in der Anzahl ihrer Hierarchie-Ebenen. Diejenigen, …

Offenbarung und Entscheidung – eine biblische Erzählung (1 Kön 22)

Dieser Grundgedanke ist gerade für die prophetische Literatur als einer der ältesten Gattungen in der Bibel konstitutiv: Grundlage ist das direkte Sprechen Gottes zu den Propheten, die dann die Worte Gottes weitergeben, oft explizit als Gottes Worte durch die Botenformel markiert. Diese Kommunikation zwischen Gott und den Menschen ist das, was wir meist unter ‚Offenbarung’ …

Entscheidung und Gehorsam

Im Frühjahr 2012 meldete sich in Österreich eine Initiative von Pfarrern mit einem „Aufruf zum Ungehorsam“ zu Wort. Mehr als 400 Pfarrer unterschrieben einen Text, in dem sie sich dazu bekannten, dass sie sich in mehreren pastoralen Fragen schon lange nicht mehr an die kirchliche Disziplin halten und auch vorhätten, sich weiterhin nicht daran zu …

futur2 möglich machen

Hinter der futur2 steht ein Verein, in dem alle ehrenamtlich arbeiten.

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