Haselbach, Dieter ; Klein, Armin ; Knüsel, Pius ; Opitz, Stephan: Der Kulturinfarkt. Von Allem zu viel und überall das Gleiche. Eine Polemik über Kulturpolitik, Kulturstaat, Kultursubvention. Durch die öffentliche Kulturszene geht ein Aufschrei. Da wird als Provokation gewertet, was als polemische Anfrage gedacht war. Die Rede ist von dem Buch „Der Kulturinfarkt“ der Kulturwissenschaftler …

Eppler, Martin J. ; Fröhlich, Caspar ; Roehl, Heiko ; Winkler, Brigitte (Hrsg.): Werkzeuge des Wandels. Die 30 wirksamsten Tools des Change Managements. Organisationen und Unternehmen stehen heute ständig vor einer großen Herausforderung. In einer sich kontinuierlich ändernden Umwelt müssen sie, immer wider neu Anpassungs- bzw. Veränderungsprozesse generieren, um funktionsfähig bzw. lebensfähig zu bleiben. Längst …

Kirche ist eine „gesellschaftliche Ordnungsfigur“ und muss sich als Organisation verhalten (Baecker, 43). Sie tut dies durch Kommunikation, indem sie Entscheidung an Entscheidung reiht, Komplexität reduziert und Sinn produziert (Luhmann, 194). Mit ihren Routinen sorgt sie dafür, dass Personen austauschbar bleiben und die Muster der Kommunikation reproduziert werden. In diesem Sinne sind kirchliche Organisationen in …

1. Die Schrift und der Handlungsprimat Gottes – Einführungsgedanken Gerade in den derzeitigen Umgestaltungsprozessen von Kirche und Pastoral, die zunächst vordergründig organisatorisch-strukturellen, durch den gesellschaftlichen Wandel bedingt jedoch einen grundlegenden Charakter tragen, mag ein Blick auf biblische Perspektiven von Transformationsprozessen angelegen erscheinen. Das mir gestellte Thema ist jedoch im Rahmen von Überlegungen nach Innovation und …

Die verantwortlichen Leitungsebenen versuchen in ihrer je spezifischen Form angemessen auf die Veränderungen zu reagieren und zielgerichtet von den jeweils festgelegten inhaltlichen und strategischen Zielen die Systeme zu steuern. Interessant dabei ist das eigene Selbstverständnis derer, die steuern. Die jeweiligen Theoriemodelle der Möglichkeiten und Grenzen, Systemveränderungen zu initiieren, zu begleiten und zu transformieren stehen im …

Equit, Thomas: Seelsorge erneuern durch Vision und Partizipation. Strategieprozesse deutscher Diözesen. Als eine Art Lösungsansatz, den Herausforderungen, denen sich die Kirche in Deutschland heute zu stellen hat, haben sich in den vergangenen Jahren systematische Entwicklungsprozesse in den Diözesen herausgestellt. In Pastoralgesprächen, Dialogprozessen, Foren und Zukunftsgesprächen wurden in fast allen Bistümern drängende Fragen behandelt und teilweise …

Wörl, Volker: Der verwirrte Bürger. Noch geht es uns gut – aber wie lange? Über Werte und Nachhaltigkeit im wirtschaftlichen Tun wird in den letzten Jahren zunehmend reflektiert. Das ist eine gute Entwicklung, zum einen natürlich dadurch bewirkt, dass das ökonomische Wachstum an seine Grenzen kommt, zum anderen dadurch, dass es ein wachsendes Verständnis dafür …

Haupt- und Ehrenamtliche wurden (je nach Prozess in verschiedenem Aus­maß) in die pastorale Planung oder ihre Vorphasen (wie Analyse und Leitbildent­wicklung) einbezogen, weswegen zusammenfassend von partizipativen Strategieprozessen gespro­chen werden kann. Eine Rei­he von Publikationen hat sich bereits ausführlich mit Verlauf und Ergebnissen dieser Bistumspro­zes­se beschäftigt. Die folgenden Überlegungen konzentrieren sich vorran­gig auf ihre Auswirkungen in …

Meurer, Franz ; Otten, Peter: Wenn nicht hier, wo sonst? Kirche gründlich anders. Der Stadtbezirk Höhenberg-Vingst in Köln gilt als Problembezirk und Sozialer Brennpunkt. Doch dank dem Engagement der katholischen Pfarrgemeinde vor Ort ist es gelungen, in diesem Bereich Netzwerke aufzubauen, die dem Viertel ein neues Selbstbewustsein geben. Höhenberg-Vingst (kurz HöVi) ist in Köln inzwischen …

Wagner-Rau, Ulrike: Auf der Schwelle. Das Pfarramt im Prozess kirchlichen Wandels. Insbesondere auf das Pfarramt hat der Trasformationsprozess in den deutschen Kirchen massive Auswirkungen. Die Herausforderungen zu Veränderungen und der daraus resultierende Veränderungsdruck gerade auf die Pfarrerinnen und Pfarrer ist enorm. Ulrike Wagner-Rau analysiert aus einer evangelischen Perspektive die Auswirkungen dieses Prozesses auf das Pfarramt. …