Paulus, Georg ; Schrotta, Siegfried ; Visotschnig, Erich. 2013. Systemisches Konsensieren: Der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Holzkirchen. Danke-Verlag. „Der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg“ – so lautet der Untertitel eines zugegeben schon älteren Buches, das mir aktuell in die Hände gefallen ist. Wenn Bücher mit einem solchen Anspruch daher kommen bin ich zunächst eher skeptisch. Das …

Große Organisationen ohne hierarchische Strukturen sind undenkbar Alle großen Wirtschaftsunternehmen weisen, wie andere große Organisationen auch, hierarchische Strukturen auf, d.h. die Verantwortlichkeiten sind als ein System von Funktionen organisiert, die einander über- bzw. untergeordnet sind, wobei die unterschiedlichen Stufen Wertigkeiten wiederspiegeln. Unternehmen unterscheiden sich, was die Organisation angeht, nur in der Anzahl ihrer Hierarchie-Ebenen. Diejenigen, …

Scheinbar aus dem Nichts tauchen die Akteure an einem Ort auf und fallen durch das Tun der selben Handlung auf (z.B. applaudieren, singen, Nichts-Tun, …). Ebenso so plötzlich, wie die Akteure aufgetaucht sind, verschwinden sie auch wieder und lassen eine verstörte, irritierte Menschenmenge zurück. Flasmobs kennt man von zahlreichen Videos bei YouTube. Es waren die …