Dr. Hermann Josef Groß

Direktor i. R., Dr. Theol. Dipl. Päd.

Geb. 1952, zuerst Referent Personalförderung (1979-1993), Abteilungsleiter Personalförderung / Personalentwicklung Bistum Trier (1993 – 2006), Direktor für Personalplanung und Personalentwicklung im Bistum Trier bis 2017, danach Ruhestand (2017); Qualifizierung „Kirche und Management“ bei der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau EKHN (1991-1995). Langjährige Mandate im Aufsichtsräten für eine kirchliche Hochschule und Bildungseinrichtungen; Mitwirkung in verantwortlicher Funktion und in verschiedenen Rollen für die Umgestaltung der Bistumsverwaltung, bei Kostensenkungsbeschlüssen des Bistums Trier und deren Umsetzung sowie anderer Change-Projekte im pastoralen und nicht-pastoralen Bereich; vielfältige Kontakte im Bereich des Personalmanagements im (außer-)kirchlichen Bereich; aktueller Fokus: Fundraising im Hochschulbereich

    Stand: November 2018

    Alle Beiträge von Hermann Josef Groß

    Kirche entwickeln. Zurückgelegte Modernisierungsschritte im Bistum Trier

    Es war im September 1997. Valentin Dessoy wird vom Leiter der Organisationberatung des Bistums Trier Dr. Josef Bormann engagiert, um mit ihm als außenstehenden Experten den Stand der Entwicklung im Bereich der “Fachgruppe Gemeindeberatung” anzusehen. Als bleibendes Erinnerungsmoment ist mir folgendes vor Augen: Wir Teilnehmer waren aufgefordert, miteinander eine Maschine zu konstruieren, wie sich in ...

    ... den gesamten Artikel lesen

    Der verbreiteten Mutlosigkeit entgegen wirken

    Es ist eine zentrale Aufgabe der Kirche, die "Zeichen der Zeit" zu deuten und ihre künftige Ausrichtung mental und in ihrer institutionellen Gestalt zu steuern. Hoffnungsorte ("So könnte es gehen") sind zu identifizieren. Gute Ideen zu transportieren. Der verbreiteten Mutlosigkeit entgegenzuwirken. Einseitigkeiten zu vermeiden ("Wir haben schon die Lösung"), weil es die Lösung nicht gibt. ...

    ... den gesamten Artikel lesen

    futur2 möglich machen

    Hinter der futur2 steht ein Verein, in dem alle ehrenamtlich arbeiten.

    Für nur 20 € pro Jahr machen Sie als Mitglied nicht nur die futur2 möglich, sondern werden auch Teil eines Netzwerks von Leuten, die an der Entwicklung von Kirche und Gesellschaft arbeiten.

    » MEHR ERFAHREN