Handlungsfähigkeit in Zeiten des Wandels – Ein Vorschlag Herausforderungen Die mit der Personalentwicklung betrauten Personalabteilungen in den deutschen Bistümern stehen zurzeit vor massiven Herausforderungen. Die Zahl der pastoralen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (Pfarrer, Diakone, Gemeinde- und Pastoralreferentinnen und -referenten) nimmt ab. Immer weniger pastorale Dienste sind für immer größer werdende pastorale Räume zuständig. Arbeitsbereiche, Zuständigkeit und …